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La colaboración entre propietarios y el administrador puede llevar a un ambiente de trabajo más armonioso y efectivo.

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Si el Administrador renuncio entonces ya no es mas mandatario del consorcio, tiene que elegirse a un administrador en su reemplazo para que siga realizando las tareas de gestión que anteriormente se venían realizando por parte de la ahora ex mandataria.

En el caso de que o exista esta causa, el administrador podrá reclamar de manera judicial la parte que le pertenece.

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Nombrar y remover libremente al administrador y a su suplente cuando fuere el caso, para periodos determinados, y fijarle su remuneración.

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Si se realiza antes de la junta common ordinaria se tendrá que convocar una junta typical de car or truckácter extraordinario y posteriormente en el acta, deberán especificarse los motivos del despido.

Incumplimiento de funciones: si no mantiene las instalaciones en buen estado, no gestiona correctamente el pago de servicios o incumple con las normas del conjunto.

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La norma es totalmente clara, tanto el nombramiento como el despido del administrador le corresponde a la asamblea general de copropietarios.

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Existen diversas opciones de formación disponibles, que van desde cursos presenciales hasta recursos en línea. Invertir en la formación de los administradores y de los propietarios puede ser beneficioso para garantizar una gestión más eficiente y una mejor convivencia en la comunidad.